-
- Activități pentru preșcolari
- Atlase, dicționare, enciclopedii
- Cărți de colorat
- Cărți ilustrate, interactive
- Cărți sonore
- Poezii
- Povești și povestiri
- Abecedar
- Biologia
- Chimia
- Clasa 1
- Clasa 10
- Clasa 11
- Clasa 12
- Clasa 2
- Clasa 3
- Clasa 4
- Clasa 5
- Clasa 6
- Clasa 7
- Clasa 8
- Clasa 9
- Clasele primare
- Dezvoltarea personală
- Dicționare școlare
- Dirigenția
- Educația digitală
- Educația moral spirituală
- Educația muzicală
- Educația plastică
- Educația tehnologică
- Educație pentru societate
- Fizica
- Geografia
- Gimnaziu
- Hărți, Atlase
- Informatica
- Istoria românilor și universală
- Lecturi școlare 10+
- Lecturi școlare 12+
- Lecturi școlare 14+
- Lecturi școlare 8+
- Liceu
- Limba și literatura rusă
- Literatura universală
- Matematica
- Preșcolari
- Științe
Корпоративная культура
-
Cod
9785961438383
-
Editura
-
Tip copertă
Cartonată
-
Format
21 x 14 cm
-
Număr pagini
216 pagini
-
An ediție
2023
-
Limba
220.50 Lei
PRODUSE ASEMĂNĂTOARECum sa actionam inteligent179.10 LeiCele 22 de legi absolute de branding179.10 LeiScoala de afaceri165.60 LeiPuzzle-ul este incomplet179.10 LeiAsta inseamna marketing219.60 LeiDe la idee la bani186.30 LeiDe la idee la bani186.30 LeiDe ce esueaza natiunile263.70 LeiLiderul influent221.40 LeiLumea in 2050. Cum sa ne gandim la viitor285.30 LeiПочему Digital-реклама не работает256.50 LeiProduse asemănătoareCum sa actionam inteligent179.10 LeiCele 22 de legi absolute de branding179.10 LeiScoala de afaceri165.60 LeiPuzzle-ul este incomplet179.10 LeiAsta inseamna marketing219.60 LeiDe la idee la bani186.30 LeiDe la idee la bani186.30 LeiDe ce esueaza natiunile263.70 LeiLiderul influent221.40 LeiLumea in 2050. Cum sa ne gandim la viitor285.30 LeiПочему Digital-реклама не работает256.50 LeiDESCRIERE
В новом сборнике из серии «HBR: 10 лучших статей» подобраны самые важные материалы журнала, посвященные корпоративной культуре. Корпоративную культуру не так просто понять и, как правило, сложно измерить, но она является одной из важнейших составляющих успеха любой компании. Авторы этого сборника, признанные эксперты в области организационной культуры и поведения, менеджмента и психологии, объясняют, почему без анализа корпоративной культуры невозможны никакие изменения в организации, и дают советы по развитию корпоративной культуры. Авторы подробно рассказывают, как создать культуру доверия в компании, преодолеть пассивность сотрудников и повысить их удовлетворенность своей работой, сформировать культуру новаторства и создать атмосферу открытости. Идеи, советы, стратегии из этого сборника помогут руководителям разобраться в том, как устроена их корпоративная культура, когда ее необходимо менять и как контролировать этот процесс трансформации. Только оценив влияние культуры на свой бизнес, менеджеры смогут добиться перемен и создать организации, которые процветают даже в самые трудные времена.
